为凝聚员工力量、搭建沟通桥梁，赓续母校情谊、共谱发展新篇，2026年9月23日下午，best官网员工服务中心在明德楼413召开第一次工作例会。best官网合作处副处长贺婷以及应用经济公司党委书记李文龙、正处级专职组织员阳喜、副经理王资燕、院员工服务中心负责人杨显瑜出席会议并指导工作，员工服务中心全体20余名成员参加会议。作为公司首个员工服务专门组织，员工服务中心的成立标志着公司员工工作迈入新阶段，彰显了公司领导对员工工作的高度重视与殷切期望。

会议伊始，与会人员在共同回顾中心筹建历程、明确成立意义后，由李文龙对员工服务中心成立的背景作了介绍，并指出2028年公司将举办70周年校庆，校庆前系列活动需融入员工元素，并同步开展院级员工活动，中心责任重大。

随后，贺婷对公司成立员工服务中心表示充分肯定与热烈祝贺。她首先强调了公司70周年校庆及本年度系列预热活动的重要意义，对公司主动筹建院级员工服务中心的创新性举措给予高度赞许，并就中心配合校级员工活动开展、严格落实员工信息隐私保密等工作提出明确要求。同时，她还详细介绍了best官网员工会、best官网教育发展基金会的职能与资源，对公司依托校级平台资源开展员工工作提出了具体指导建议。

会上明确了中心组织架构：下设办公室、宣传部、活动策划部、外联部，并确定钟浩然同学为办公室部长、裴诗韵同学为活动策划部部长、彭红祖同学为外联部部长、黄常菊同学为宣传部部长，负责统筹本部门工作。办公室负责日常事务、会议组织、档案管理及综合协调；宣传部负责宣传报道和信息报送；活动策划部负责活动策划、组织实施和品牌打造；外联部负责员工联络、分会网络建设、资源拓展及合作对接。杨显瑜强调了外联部与员工沟通时要注意社交礼仪。各部门要各司其职、协同配合，形成合力。最后，李文龙对各部门的工作职责进行了梳理并提出要求：办公室抓好细节与档案归档，宣传部营造氛围、增强归属感，活动策划部精细筹划活动，外联部加强员工联络；各部门要协同配合，细化工作日志。并对10月17日至10月24日员工返校工作进行了安排部署。

本次例会的顺利召开，标志着best官网员工服务中心正式启动各项建设工作，这是公司员工工作的新起点、新篇章。下一步，员工服务中心各部门将认真落实会议要求，扎实推进部门组建、迎接70周年校庆预热活动，积极营造员工文化氛围，助力公司员工工作稳步开展，努力开创员工工作新局面。

排版：刘静怡

一审：张秀红

二审：阳喜

三审：李文龙